Adeiladu diwylliant menter yw'r angen mewnol ar gyfer goroesi a datblygu mentrau yn y ganrif newydd.
Mae adeiladu diwylliant menter, yn rhoi chwarae llawn i rôl pobl, yn duedd o ddatblygiad mentrau yn y byd heddiw, yw syniadau a chysyniadau newydd mentrau busnes.Mae'n ddewis lefel uchel o reolaeth fodern i ysgogi a threfnu'n wyddonol grynhoad, doethineb a chreadigrwydd gweithwyr.
Adeiladu diwylliant menter, gwella cydlyniad y fenter a chystadleurwydd yn y farchnad, fel bod y fenter goroesi a datblygiad y strategaeth sylfaenol.Trwy adeiladu diwylliant menter, gwella bywiogrwydd mentrau, sicrhau datblygiad iach economi'r farchnad, hyrwyddo angen brys lefel newydd o economi.
Mae angen brys a thuedd anochel i sefydlu ymwybyddiaeth strategol o ddiwylliant menter, cryfhau'r cysyniad strategol o ddiwylliant menter, pwysleisio penderfyniad strategol diwylliant menter, a chyflawni gweithrediad strategol diwylliant menter, er mwyn ennill y gystadleuaeth gystadleuol. mantais economi'r farchnad trwy newid mecanwaith gweithredu a rheolaeth wyddonol.
Trwy adeiladu diwylliant menter, meithrin gwerthoedd menter, mae holl weithwyr y fenter yn cael eu troi'n rhaff ac yn ymdrechu i wireddu nodau menter.
Mae adeiladu diwylliant menter yn arwyddocaol iawn i ffurfio a gwella cydlyniant menter, atyniad, effeithiolrwydd ymladd a hygrededd.
Cydlyniant yw grym craidd menter.Os gellir cymharu gweithwyr â llinell, mae'r fenter yn rhaff wedi'i throelli gan y llinell, a chryfder y rhaff yw cydlyniad.Mae diwylliant corfforaethol da yn llaw fedrus wrth wehyddu rhaffau.
Atyniad yw grym mewngyrchol menter, sy'n gwneud gweithwyr yn agosach a phobl o'r tu allan yn agosach.Dyma swyn diwylliant menter.
Effeithiolrwydd ymladd - yw gallu ymladd gweithwyr, gall diwylliant menter rhagorol adael i weithwyr feddwl yn unedig, a gall undod ideolegol fod yn gyson, mae gan dîm cyson effeithiolrwydd ymladd.
Hygrededd cyhoeddus - mae diwylliant corfforaethol iach nid yn unig yn biler ysbrydol y gweithwyr, ond hefyd yn gwella enw da cyhoeddus y fenter ac yn dod â buddion cymdeithasol anfesuradwy i'r fenter.
Amser postio: Awst-01-2022
